Backslab (bidai setengah/gips separuh) sering digunakan sebagai langkah awal penanganan cedera lengan. Tapi bukan semua jenis cedera cocok memakai backslab ada indikasi khusus kapan backslab menjadi pilihan yang tepat. Artikel ini menjelaskan kapan pasien lengan hendaknya memakai backslab, manfaatnya, serta situasi di mana backslab tidak cukup. Apa Itu Backslab? Menstabilkan sementara area cedera, Memberikan ruang untuk pembengkakan (swelling), Mengurangi risiko kerusakan jaringan akibat tekanan, Memudahkan monitoring kondisi (nyeri, neurovaskular) sebelum keputusan definitif. Kapan Backslab Tidak Cukup / Tidak Direkomendasikan Ada juga situasi di mana backslab bukan pilihan terbaik atau harus diganti dengan gips penuh atau tindakan lainnya: Fraktur yang sangat bergeser (displaced) atau dengan sudut angulasi besar yang tidak dapat dipertahankan dengan bidai sementara. Fraktur terbuka (open fracture) di mana ada risiko infeksi atau adanya jaringan terkontaminasi. Kompromi neurovaskuler (ada gangguan aliran darah atau saraf). Ketidakstabilan pasca reduksi: bila sendi atau fragmen tulang tidak bisa dipertahankan posisinya dengan bidai sementara. Bila pembengkakan sudah mereda dan pasien mampu mentoleransi bandage/gips penuh tanpa risiko tekanan. Manfaat Menggunakan Backslab di Situasi Tepat Memberi ruang untuk pembengkakan sehingga mencegah tekanan tinggi yang bisa mengakibatkan komplikasi seperti sindrom kompartemen. Mengurangi nyeri dengan menstabilkan segmen yang cedera. Lebih mudah dalam pemasangan awal di UGD karena prosesnya cepat dan relatif lebih sederhana dibanding gips penuh. Lebih aman jika kondisi jaringan lunak belum kondusif untuk imobilisasi penuh. Kesimpulan Backslab sangat bermanfaat sebagai penanganan awal untuk cedera lengan terutama saat kondisi masih akut dan pembengkakan aktif, fraktur belum bergeser banyak, setelah reduksi/dislokasi yang sudah diperbaiki, dan untuk jenis fraktur/pergelangan tangan/lengan bawah yang ringan, atau fraktur anak. Referensi https://www.rch.org.au/fracture-education/management_principles/management_principles/?utm_source
